Indexatie van de lonen
De spilindex die wordt gehanteerd voor de toepassing van de indexering in PC 227 werd in juli 2026 overschreden. Hierdoor worden alle lonen die onder het paritair comité 227 vallen vanaf 1 september 2026 verhoogd met 2%, rekening houdend met de centenindex. Op basis van de huidige prognoses van het Planbureau wordt de volgende loonindexering verwacht op 1 maart 2027.
Is deze indexatie op mij van toepassing?
Deze indexering is van toepassing op alle werknemers met een arbeidsovereenkomst (rechtstreeks of via een uitzendkantoor) die tewerkgesteld zijn in een onderneming die onder PC 227 valt.
Ik ben zelfstandige, heeft deze indexatie ook betrekking op mij?
Neen, deze indexatie heeft enkel betrekking op werknemers die met een arbeidsovereenkomst tewerkgesteld zijn en dus niet op leveranciers of onder-aannemers.
Ik ben een werkgever in PC 227. Ben ik verplicht om de indexatie toe te passen?
Ja, deze indexatie van de lonen is een wettelijke verplichting.
Wanneer is de volgende loonindexering?
Op basis van de huidige voorspellingen van het Planbureau, wordt de volgende loonindexatie verwacht op 1 maart 2027.
Wat is de Centenindex?
De centenindex is een nieuwe maatregel van de federale regering die vanaf 1 juni 2026 de automatische indexering van hogere lonen beperkt. Concreet: voor werknemers met een bruto maandloon boven 4.000 euro wordt de indexering niet langer toegepast op het volledige loon. Het deel tot 4.000 euro blijft normaal indexeren, maar het deel daarboven niet. Bij een indexering van 2% betekent dit dat de maximale indexverhoging voor hogere lonen 80 euro bruto per maand bedraagt (2% van 4.000 euro), ongeacht hoe hoog het loon boven die grens ligt.
Lees hier meer over de centenindex.