Invoering of verhoging van maaltijdcheques binnen PsC 303.01
Goed nieuws voor werknemers in de filmproductiesector: vanaf 1 september 2026 zorgt een nieuwe cao voor de invoering of verhoging van maaltijdcheques binnen ondernemingen van het paritair subcomité 303.01 die aan de toepassingsvoorwaarden voldoen.
Wat verandert er?
De cao voorziet twee situaties:
- Ondernemingen die vandaag nog geen maaltijdcheques aanbieden, voeren deze vanaf 1 september 2026 in.
- Ondernemingen waar al maaltijdcheques bestaan, verhogen de bestaande waarde met 2 euro, volledig ten laste van de werkgever.
Voor nieuwe maaltijdcheques geldt een minimale nominale waarde van 3,09 euro, bestaande uit:
- een werkgeversbijdrage van minstens 2 euro;
- een persoonlijke bijdrage van 1,09 euro.
Op wie is deze cao van toepassing?
De cao geldt uitsluitend voor ondernemingen:
- die onder het paritair subcomité 303.01 vallen
- die gemiddeld minstens 15 voltijdsequivalenten tewerkstellen;
- waarvan de betrokken werknemers een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur hebben.
Praktische modaliteiten
Maaltijdcheques worden toegekend volgens de geldende wetgeving en zijn gekoppeld aan effectief gepresteerde of begonnen werkdagen, tenzij het arbeidsreglement een andere berekeningswijze voorziet. De praktische organisatie gebeurt op ondernemingsniveau.
Inwerkingtreding
De cao treedt in werking op 1 september 2026 en geldt voor onbepaalde duur.
Wil je weten of jouw onderneming onder deze regeling valt?
Raadpleeg de volledige cao of neem contact op met mediarte.