Onze sollicitatietips
Voor je begint te solliciteren, is het belangrijk om te begrijpen hoe het wervingsproces in onze sector werkt. Een cv zomaar naar verschillende bedrijven sturen volstaat niet. Bereid een sollicitatie voor die duidelijk je vaardigheden, ervaring en motivatie toont en afgestemd is op de functie waarvoor je solliciteert.
Enkele belangrijke punten voor je sollicitatie
- Bereid je portfolio of showreel zorgvuldig voor. In creatieve beroepen zijn deze elementen vaak doorslaggevender dan een conventioneel cv.
- Wees duidelijk en beknopt in je sollicitatie.
- Aarzel niet om contact op te nemen als je geen antwoord krijgt. Een goede follow-up kan aantonen dat je geïnteresseerd en serieus bent.
- Voor pas afgestudeerden: benadruk je professionele ervaring en opleiding in je cv.
- Ook je mentaliteit telt mee: motivatie, nieuwsgierigheid en initiatief zijn kwaliteiten die bijzonder gewild zijn in onze sector.
Hard skills
Het is heel belangrijk om het verschil tussen hard en soft skills te begrijpen en ze te ontwikkelen.
Hard skills zijn de technische vaardigheden die specifiek zijn voor een baan: beheersing van software, technische knowhow, talen, digitale tools enzovoort. Ze staan vaak als eerste op je cv.
Om ze optimaal te benutten
- Maak een specifieke sectie in je CV.
- Zet de vaardigheden die het meest relevant zijn voor de job bovenaan.
- Vermeld certificaten of opleidingen om je geloofwaardigheid te versterken.
Soft skills
Soft skills zijn menselijke en gedragscompetenties zoals communicatie, creativiteit, teamgeest, aanpassingsvermogen en probleemoplossend vermogen. In de creatieve sector zijn ze vaak net zo belangrijk als harde vaardigheden. Om er het beste uit te halen, kies je de vaardigheden die het meest relevant zijn voor de functie en illustreer je ze met concrete voorbeelden uit academische, professionele of vrijwilligersprojecten.
Benadruk zeker volgende soft skills:
- Duidelijke communicatie
- Teamwerk
- Kritisch denken
- Creativiteit en innovatie
- Aanpassingsvermogen
- Empathie en luistervaardigheden
- Leiderschap en initiatief
Onze tips Schrijf jouw ideale cv
Het cv blijft een essentieel instrument om een recruiter te overtuigen. In de creatieve sector moet een cv duidelijk, gestructureerd en gemakkelijk leesbaar zijn.
-
Concentreer je op de essentie
Een recruiter besteedt gemiddeld 40 seconden aan een CV, dus schrijf niet meer dan één pagina. Groepeer bovendien je hard en soft skills onder één rubriek "Vaardigheden" als het er veel zijn, zodat de recruiter een snel en duidelijk overzicht heeft.
-
Beantwoord volgende vier vragen
- Wie ben je?
- Wat wil je doen?
- Wat heb je al bereikt?
- Welke vaardigheden heb je?
-
Volg een chronologische volgorde
Organiseer je cv in een chronologische volgorde, van de oudste (onderaan) naar de meest recente (werk)ervaringen.
-
Voeg een persoonlijk element toe
Een persoonlijk element (persoonlijke projecten, hobby's, originele initiatieven) kan je helpen om je te onderscheiden van de massa.
De motivatiebrief: wat moet erin staan?
De motivatiebrief vult je cv aan door je motivatie en je interesse in de job en het bedrijf te tonen, en door te verduidelijken hoe je vaardigheden aansluiten bij de verwachtingen.
Houd rekening met de volgende elementen bij het opstellen van je motivatiebrief:
- Schrijf een duidelijke, beknopte en persoonlijke brief, die idealiter niet langer is dan één pagina.
- Begin met een pakkende zin die de aandacht trekt en vermijd algemene zinnen.
- Leg uit waarom je solliciteert: waarom deze baan en dit bedrijf? Geef ook mee wat jij kan bijdragen (en waarom ze zeker voor jou moeten kiezen).
- Illustreer wat je zegt met concrete voorbeelden.
- Sluit af met de mededeling dat je beschikbaar bent voor een gesprek en bevestig opnieuw je interesse in de functie.
Competenties zijn belangrijk, maar ook mindset, motivatie, nieuwsgierigheid en initiatief zijn criteria waar ik veel belang aan hecht.
Conclusie: succesvol solliciteren doe je zo
- Benadruk je hard skills in relatie tot de functie waarop je solliciteert.
- Benadruk enkele relevante soft skills, geïllustreerd met concrete voorbeelden.
- Stel een duidelijk, gestructureerd en doelgericht cv op.
- Schrijf een begeleidende brief die persoonlijk en overtuigend is.
- Vergeet in creatieve beroepen niet om een portfolio of showreel mee te sturen.
- Volg indien nodig op om je interesse en ernst te tonen.
Opleidingen
Volledige overzicht bekijken
