Introduction ou augmentation des chèques-repas au sein de la SCP 303.01
Bonne nouvelle pour les travailleurs du secteur de la production cinématographique : à partir du 1er septembre 2026, une nouvelle CCT prévoit l’introduction ou l’augmentation des chèques-repas dans les entreprises relevant de la sous-commission paritaire 303.01 qui remplissent les conditions d’application.
Qu’est-ce qui change ?
La CCT prévoit deux situations :
- Les entreprises qui n’octroient pas encore de chèques-repas les introduiront à partir du 1er septembre 2026.
- Les entreprises qui octroient déjà des chèques-repas augmenteront leur valeur actuelle de 2 euros, entièrement à charge de l’employeur.
Pour les nouveaux chèques-repas, une valeur nominale minimale de 3,09 euros est prévue, composée de :
- une contribution de l’employeur d’au moins 2 euros ;
- une contribution personnelle de 1,09 euro.
À qui cette CCT s’applique-t-elle ?
La CCT s’applique exclusivement aux entreprises :
- qui relèvent de la sous-commission paritaire 303.01 ;
- qui occupent en moyenne au moins 15 équivalents temps plein ;
- dont les travailleurs concernés disposent d’un contrat de travail à durée indéterminée.
Modalités pratiques
Les chèques-repas sont octroyés conformément à la législation en vigueur et sont liés aux journées de travail effectivement prestées ou entamées, sauf si le règlement de travail prévoit un autre mode de calcul. L’organisation pratique est déterminée au niveau de l’entreprise.
Entrée en vigueur
La CCT entre en vigueur le 1er septembre 2026 et est conclue pour une durée indéterminée.
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