De sectorfoto 2024 biedt een overzicht van de huidige tewerkstellingsgraad en het arbeidsvolume in de audiovisuele, digitale en filmsector in België. De sectorfoto wordt opgemaakt aan de hand van data die per kwartaal aangeleverd wordt door de Rijksdienst Sociale Zekerheid (RSZ). Deze sectorfoto behandelt enkel de werkgevers en hun werknemers die ressorteren onder Paritair Comité 227 (audiovisueel) en Sub-Paritair Comité 303.01 (film) en waarvoor mediarte bevoegd is.
Doelgroep van de Sectorfoto 2024
Om een duidelijk kader te schetsen focussen we in deze sectorfoto enkel op bedrijven en werknemers die ressorteren onder PC 227 of PsC 303.01. Door de ‘beperking’ daar te leggen, waarborgen we enerzijds de continuïteit met voorgaande sectorfoto's en de duurzaamheid van deze en de volgende sectorfoto’s. mediarte als sociaal fonds van PC 227 en PsC 303.01 krijgt van de RSZ onveranderd de cijfers van het arbeidsvolume en de tewerkstelling in die paritaire comités. In de toekomst zijn we dus niet afhankelijk van al dan niet externe data voor het vastleggen van de sectorfoto.
De belangrijkste lijst voor deze sectorfoto is de lijst van de werkgevers die behoren tot PC 227 en PsC 303.01. Dit overzicht geeft ons (per kwartaal) per werkgever zicht op de maatschappelijke zetel, het taalregime, de NACE-code van de werkgever, het aantal VTE, het totaal van de brutolonen die onderhevig zijn aan RSZ en de datum van aansluiting bij RSZ (en eventuele stopzetting). Aanvullend ontvangen we per PC ook gegevens over de leeftijdscategorieën in de sector, de verhouding van mannen en vrouwen en het regime waarin wordt gewerkt. Deze gegevens zijn vervolgens te filteren op het gewest en het taalregime.
mediarte ontvangt driemaandelijks een overzicht van het arbeidsvolume en de tewerkstelling in PC 227 en PsC 303.01. Deze gegevens worden gepubliceerd met een vertraging van zes maanden. Het is daarom dat we, na de eigen verwerking, pas eind 2025 de volwaardige studie van 2024 publiceren.
Opbouw van de Sectorfoto 2024
Deze sectorfoto presenteert een breed scale aan data en evoluties en dat dat op drie niveau's:
- De audiovisuele, digitale en filmsector in totaliteit, zoals in de inleiding beschreven. Hier worden de cijfers van het paritair comité 227 en paritair subcomité 303.01 gebundeld.
- Cijfers en analyses voor het paritair comité 227
- Cijfers en analyses voor het paritair subcomité 303.01
In elk hoofdstuk worden cijfers gepubliceerd over:
- evoluties van het aantal werkgevers en het VTE
- evoluties per hoofdactiviteit en NACE-code
- de omvang en grootte van de werkgevers
- de geografische verdeling van de werkgevers en werknemers, zowel voor de gewesten als voor de provincies
- de verhouding tussen mannen en vrouwen
- het regime waarin gewerkt wordt
- de leeftijdscategorieën
- de vertegenwoordiging van kunstenaars
Kerncijfers en evoluties
We bundelen hier enkele kerncijfers en belangrijke tendensen. Onderstaand cijfermateriaal biedt een goed overzicht van de huidige staat van het arbeidsvolume en de tewerkstelling in PC 227 en PsC 303..01 op 31 december 2024. Voor meer gedetailleerde cijfers en de tendensen in de sector over een tienjarige periode kan u onderaan dit artikel de volledige sectorfoto downloaden.
Aantal werkgevers en VTE in 2024
De audiovisuele, digitale en filmsector zoals samengebracht in PC 227 en PsC 303.01 telt op 31 december 2024 in totaal 1.097 werkgevers en 7.079 VTE. Tegenover 2023 (1.107 werkgevers)- zien we een minieme daling van het aantal werkgevers met 0,90% maar tekent zich wel een duidelijke neerwaartse trend af in het aantal VTE. Er is daling van 6,63% van het aantal VTE tegenover 2023 (7.581 VTE).
Verdeling van werkgevers en VTE per hoofdactiviteit
Meest opvallend aan onderstaande tabellen zijn de 59 zenders in de sector die meer dan een kwart van het totale aantal VTE vertegenwoordigen. Het is ook duidelijk dat de digitale subsector een zeer substantieel aandeel inneemt, met meer dan een kwart van de bedrijven. De productiehuizen blijven met 42,84% het grootste aandeel innemen in de sector, ook al is het aantal VTE in verhouding iets lager.
Verdeling van werkgevers en VTE per taalregime
Inzake de verdeling volgens taalregime kunnen we vaststellen dat het aantal Nederlandstalige werkgevers een stuk groter is dan het aantal Franstalige werkgevers, met een verdeling die een 60/40 verhouding benadert. Het aantal Duitstalige werkgevers in België is zeer miniem.
Dimensiegrootte van de ondernemingen
In PC 277 en PsC 303.01 zijn drie grote werkgevers (>250 VTE) actief. Tesamen vertegenwoordigen deze drie werkgevers 1.781,34 VTE in de sector, goed voor 24,75% van de sector, bijna een kwart van het totale VTE. In totaal zijn er 18 werkgevers in met meer dan 50 VTE, 1,64% van het totaal aantal werkgevers, die in totaal 2.981,29 VTE vertegenwoordigen, of 42,12% van het totaal aantal VTE in beide PC’s. Omgekeerd zijn er 1.079 werkgevers met minder dan 50 VTE. Deze 1.079 werkgevers vertegenwoordigen in totaal 4.097, 24 VTE, of 57,88% van het totaal aantal VTE in beide PC’s.
Het gemiddeld aantal werknemers per werkgever in 2024 is 6,45.
De mediaan in de sector ligt in 2024 op 1,79.
Nieuwe werkgevers in 2024
In 2024 konden we 113 nieuwe werkgevers verwelkomen in PC 227 of PsC 303.01. Met nieuwe werkgevers bedoelen we hier effectief nieuw opgerichte ondernemingen of werkgevers die gestart zijn als werkgever met personeel maar als onderneming reeds bestonden. Dit is een daling van 16,91% ten opzichte van 2023 (136 nieuwe werkgevers).
Stopzettingen in 2024
In 2024 hebben 68 werkgevers PC 227 of PsC 303.01 verlaten als gevolg van een stopzetting van hun activiteiten als werkgever. Dit is een stijging van 70% tegenover 2023 (40 stopzettingen).
Verdeling man/vrouw
Mannen vertegenwoordigen sinds 2015 in de sector ongeveer 57–60%, vrouwen 40–43%. De vrouwelijke participatie neemt wel langzaam toe, vooral vanaf 2019, met een stijging van ca. 40% naar bijna 44% in 2024. De trend is een geleidelijk dichtgroeien van de kloof tussen mannen en vrouwen in de sector. Het verschil blijft anderzijds groot, waardoor een gelijke verdeling niet voor de komende jaren is.
Regime
In PC 227 + PsC 303.01 zijn 83,19% van het totaal aantal werknemers (EFF) voltijds tewerkgesteld, tegenover 16,81% deeltijdse werknemers. We zien een duidelijk verschil in het werkregime van de mannen en vrouwen werkzaam in de sector. 87,64% van de mannen in de sector werkt in een voltijds regime, tegenover 77,51% van de vrouwen. Omgekeerd werkt bijna een kwart van de vrouwen in een deeltijdse regime, tegenover 12,36% van de mannen.
Leeftijdscategorieën
De audiovisuele is een sector met een jonge tewerkstelling. Bijna 60% van de werkenden behoort tot de leeftijdscategorie 25-39 jaar. De oververtegenwoordiging van de leeftijdscategorie 25-39 heeft gevolgen voor de oudere categorieën. De categorie tussen 40 en 49 jaar daalt zelfs nog ten opzichte van 2015, van 21,72% naar 19,82% in 2024. Hoewel de oudste leeftijdscategorie 50-64 een aanzienlijke stijging is waar te nemen sinds 2015 (van 11,16% naar 15,44%) blijft het een laag cijfer. Nationaal zien we in deze leeftijdscategorie een vertegenwoordiging van meer dan 30%.
Verspreiding van de werkgevers per gewest
Inzake de verdeling volgens gewest kunnen we vaststellen dat het aantal werkgevers het grootst is in Vlaanderen (53,12%), gevolgd door Brussel (29,63%) en Wallonië (17,25%). In 2015 lag de verdeling van het aantal bedrijven per gewest dichter bij elkaar dan in 2025. De bedrijven in Vlaanderen namen 42,34% in beslag, gevolgd door Brussel met 36,58% en tenslotte de Waalse bedrijven die 17,49% vertegenwoordigen. Procentueel zien we voornamelijk een daling van het aandeel Brusselse bedrijven ten gunste van het aantal bedrijven in Vlaanderen.
Representativiteit van de artiesten
In verhouding tot het totaal aantal VTE is de aanwezigheid van kunstenaars significant hoger in PsC 303.01 dan in PC 227. De procentuele vertegenwoordiging van kunstenaars in PC 227 bedraagt 3,17%. De procentuele vertegenwoordiging van kunstenaars in PsC 303.01 bedraagt 21,75%.
Raadpleeg de volledige Sectorfoto 2024
Alle cijfers over de ondernemingen en werknemers in de audiovisuele, digitale en filmsector in België.