La Photo sectorielle 2024 offre une vue d’ensemble du taux d’emploi et du volume de travail dans les secteurs audiovisuel, digital et cinématographique en Belgique. Cette photo du secteur est établie sur la base de données transmises trimestriellement par l’Office national de sécurité sociale (ONSS). Cette photo sectorielle qui relèvent de la commission paritaire 227 (audiovisuel et numérique) et de la sous-commission paritaire 303.01 (cinéma) et pour lesquels mediarte est compétent.
Groupe cible de la Photo sectorielle 2024
Afin de définir un cadre clair, cette photo du secteur se concentre uniquement sur les entreprises et les travailleurs relevant de la CP 227 ou de la SCP 303.01. En posant cette 'limitation', nous garantissons, d’une part, la continuité avec les photos du secteur précédentes et, d’autre part, la pérennité de cette photo sectorielle et des éditions futures. En tant que fonds social de la CP 227 et de la SCP 303.01, mediarte reçoit de manière continue de l’ONSS les données relatives au volume de travail et à l’emploi au sein de ces commissions paritaires. À l’avenir, nous ne dépendrons donc pas de sources de données externes pour l’établissement de la photo sectorielle.
La base principale de cette photo du secteur est la liste des employeurs relevant de la CP 227 et de la SCP 303.01. Cet aperçu fournit, par trimestre et par employeur, des informations relatives à le siège social, le régime linguistique, le code NACE de l’employeur, le nombre d’ETP, le total des salaires bruts soumis aux cotisations ONSS, la date d’affiliation à l’ONSS (et, le cas échéant, la date de cessation). En complément, mediarte reçoit, par commission paritaire, des données relatives aux catégories d’âge dans le secteur, à la répartition entre hommes et femmes, aux régimes de travail. Ces données peuvent ensuite être filtrées par région et par régime linguistique.
mediarte reçoit tous les trois mois un aperçu du volume de travail et de l’emploi dans la CP 227 et la SCP 303.01. Ces données sont publiées avec un délai de six mois. C’est pourquoi, après traitement interne, la publication complète de l’étude 2024 n’interviendra qu’à la fin de l’année 2025.
Chiffres clés et évolutions
Cette section rassemble plusieurs chiffres clés et tendances majeures. Les données chiffrées ci-dessous offrent une vue d’ensemble claire de l’état actuel du volume de travail et de l’emploi au sein de la CP 227 et de la SCP 303.01 au 31 décembre 2024.
Nombre d'employeurs et d'ETP en 2024
Le secteur audiovisuel, numérique et cinématographique, tel que regroupé dans la CP 227 et la sCP 303.01, comptera au total 1.097 employeurs et 7.079 ETP au 31 décembre 2024. Par rapport à 2023 (1.107 employeurs), nous constatons une légère baisse du nombre d'employeurs de 0,90 %, mais une nette tendance à la baisse du nombre d'ETP. Le nombre d'ETP diminue de 6,63 % par rapport à 2023 (7.581 ETP).
Répartition des employeurs et des ETP par activité principale
Ce qui ressort le plus clairement des tableaux ci-dessous, c'est que les 59 diffuseurs du secteur représentent plus d'un quart du nombre total d'ETP. Il apparaît également clairement que le sous-secteur numérique occupe une place très importante, avec plus d'un quart des entreprises. Les maisons de production continuent de représenter la plus grande part du secteur, avec 42,84 %, même si le nombre d'ETP est proportionnellement légèrement inférieur.
Répartition des employeurs et des ETP par régime linguistique
En ce qui concerne la répartition selon le régime linguistique, nous pouvons constater que le nombre d'employeurs néerlandophones est nettement supérieur à celui des employeurs francophones, avec une répartition qui avoisine un rapport de 60/40. Le nombre d'employeurs germanophones en Belgique est très faible.
Taille des entreprises
Trois grands employeurs (>250 ETP) sont actifs dans les secteurs 277 et 303.01. Ensemble, ces trois employeurs représentent 1.781,34 ETP dans le secteur, soit 24,75 % du secteur, près d'un quart du total des ETP. Au total, 18 employeurs comptent plus de 50 ETP, soit 1,64 % du nombre total d'employeurs, et représentent au total 2.981,29 ETP, soit 42,12 % du nombre total d'ETP dans les deux CP. À l'inverse, 1.079 employeurs comptent moins de 50 ETP. Ces 1.079 employeurs représentent au total 4.097,24 ETP, soit 57,88 % du nombre total d'ETP dans les deux CP.
Le nombre moyen d'employés par employeur en 2024 est de 6,45.
La médiane dans le secteur est de 1,79 en 2024.
Nouveaux employeurs en 2024
En 2024, nous avons accueilli 113 nouveaux employeurs dans la CP 227 ou la SCP 303.01. Par nouveaux employeurs, nous entendons ici les entreprises nouvellement créées ou les employeurs qui ont commencé à employer du personnel mais qui existaient déjà en tant qu'entreprise. Cela représente une baisse de 16,91 % par rapport à 2023 (136 nouveaux employeurs).
Cessations d'activité en 2024
En 2024, 68 employeurs ont quitté la CP 227 ou la SCP 303.01 à la suite de la cessation de leurs activités en tant qu'employeur. Cela représente une augmentation de 70 % par rapport à 2023 (40 cessations d'activité).
Répartition hommes/femmes
Depuis 2015, les hommes représentent environ 57 à 60 % des effectifs du secteur, contre 40 à 43 % pour les femmes. La participation féminine augmente toutefois lentement, surtout depuis 2019, passant d'environ 40 % à près de 44 % en 2024. La tendance est à un comblement progressif de l'écart entre les hommes et les femmes dans le secteur. La différence reste toutefois importante, de sorte qu'une répartition égale n'est pas envisageable dans les années à venir.
Régime
Dans les deux CP, 83,19 % du nombre total de travailleurs (EFF) sont employés à temps plein, contre 16,81 % à temps partiel. Nous constatons une différence nette dans le régime de travail des hommes et des femmes employés dans le secteur. 87,64 % des hommes du secteur travaillent à temps plein, contre 77,51 % des femmes. À l'inverse, près d'un quart des femmes travaillent à temps partiel, contre 12,36 % des hommes.
Catégories d'âge
Le secteur audiovisuel emploie principalement des jeunes. Près de 60 % des travailleurs appartiennent à la catégorie d'âge des 25-39 ans. La surreprésentation de cette catégorie d'âge a des conséquences pour les catégories plus âgées. La catégorie des 40-49 ans diminue même par rapport à 2015, passant de 21,72 % à 19,82 % en 2024. Bien que la tranche d'âge la plus âgée, celle des 50-64 ans, ait connu une augmentation significative depuis 2015 (passant de 11,16 % à 15,44 %), elle reste faible. Au niveau national, cette tranche d'âge représente plus de 30 % de la population active.
Répartition des employeurs par région
En ce qui concerne la répartition par région, on constate que le nombre d'employeurs est le plus élevé en Flandre (53,12 %), suivie de Bruxelles (29,63 %) et de la Wallonie (17,25 %). En 2015, la répartition du nombre d'entreprises par région était plus équilibrée qu'en 2025. Les entreprises flamandes représentaient 42,34 %, suivies par Bruxelles avec 36,58 % et enfin les entreprises wallonnes avec 17,49 %. En pourcentage, on observe principalement une baisse de la part des entreprises bruxelloises au profit du nombre d'entreprises en Flandre.
Représentativité des artistes
Par rapport au nombre total d'ETP, la présence d'artistes est nettement plus importante dans la SCP 303.01 que dans la CP 227. Le pourcentage d'artistes dans la CP 227 est de 3,17 %. Le pourcentage d'artistes dans la SCP 303.01 est de 21,75 %.
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