Landingsbanen
De leeftijdsgrens voor werknemers die recht hebben op een landingsbaan is vastgelegd op 55 jaar.
Op 13 maart 2026 sloten de sociale partners van PC 227 een sectorale CAO in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 179 van 21 oktober 2025 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1januari 2026 tot 31 december 2027, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurenng.
Dit recht op uitkeringen geldt voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of deze verminderen met een vijfde.