Naar aanleiding van de sectorresultaten van mediasensor lanceerde mediarte in het najaar van 2016 een eerste Actieplan Psychosociale Risico’s, rekening houdend met de voornaamste prioriteiten die uit de resultaten zijn gebleken. Volgens de nieuwe regelgeving is het maken van een risicoanalyse alleen namelijk niet genoeg en dient er vervolgens ook actie te worden ondernomen.
Meer weten over de resultaten van mediasensor?
Na evaluatie van voorgaande actieplannen, waarbij werd ingezet op sensibilisering, preventie en onze opleidingen, blijft mediarte op zoek naar manieren om de sector nog beter te ondersteunen. Met, onder meer, info rond psychsociale risico’s, tools ter preventie van burn-out en adviesverlening.
Tot de prioriteiten van ons Actieplan behoren arbeidsorganisatie, werktempo (en daaraan gekoppeld stresspreventie) en vaardigheidsbenutting. De prioriteit verloning werd niet opgenomen in ons Actieplan omdat mediarte hier geen invloed op heeft. Wel werd de spilindex die gehanteerd wordt voor de toepassing van de indexatie in PC 227 in oktober 2017 overschreden. Dit betekent dat alle lonen in PC 227 in de maand december 2017 met 2% verhoogd werden. Aandachtspunten in ons Actieplan zijn loopbaanmogelijkheden, rolconflicten en in mindere mate autonomie en inspraak.
mediaguidance
Blikvanger van ons nieuw Actieplan is mediaguidance. mediarte en ascento slaan de handen in elkaar om mediaprofessionals te helpen bij de heroriëntering van hun carrière of bij de versterking van hun veerkracht en welzijn op het werk. Met loopbaanbegeleiding, outplacement, stressmanagement of burn-out coaching op maat van mediaprofessionals.
Algemene acties
Advies opmaak actieplan PSR’s - doorlopend
Artikel - Hoe maak ik zelf een actieplan in 3 eenvoudige stappen - doorlopend
Artikel - Tips & tricks ergonomie: bureauwerk - doorlopend
Artikel - Tips & tricks ergonomie: til- en heftechniek - doorlopend
Acties werktempo / stresspreventie
Persoonlijke begeleiding - stresscoaching / burn-outcoaching - doorlopend
Brochure EHBO - Eerste Hulp bij Burn-Out - doorlopend
Presentatie EHBO 2.0 - Eerste Hulp bij Burn-Out voor directies, HR, leidinggevenden en/of teams - doorlopend
Dossier Burn-out - doorlopend
Opleiding: Digital Detox - 08/02/2018
Opleiding: Bezorg jezelf de nodige mentale veerkracht - 22/02/2018
Opleiding: Pretty perfect - Omgaan met perfectionisme op het werk - 15/03/2018
Webinar: Hoe mensen écht motiveren ? - 16/04/2018
Webinar: Makkelijk omgaan met moeilijke mensen - 17/04/2018
Webinar: Omgaan met bezwaren - 23/04/2018
Webinar: Leiden (of lijden?) in tijden van verandering - 26/04/2018
Webinar: Assertief (en dus duidelijk) communiceren - 3/05/2018
Webinar: Functionerings- en of evaluatiegesprekken - 28/05/2018
Webinar: Zet stress om in kracht! - 29/05/2018
Webinar: (Preventief) omgaan met burn-out bij medewerkers - 5/06/2018
Webinar: Geluk op het werk - 19/06/2018
Acties arbeidsorganisatie
Persoonlijke begeleiding - loopbaanbegeleiding - doorlopend
Opleiding: Auteursrechten en TV - 2/02/2018
Opleiding: Digital Detox - 08/02/2018
Opleiding: Bezorg jezelf de nodige mentale veerkracht - 22/02/2018
Opleiding: Muziekrechten in audiovisuele producties - 06/03/2018
Opleiding: Pretty perfect - Omgaan met perfectionisme op het werk - 15/03/2018
Opleiding: Contracten in de audiovisuele sector - 29/05/2018
Webinar: Hoe anderen meekrijgen in jouw ideeën? - 1/02/2018
Webinar: Prijsonderhandelingen - 19/2/2018
Webinar: Telefonisch afspraken maken - 19/03/2018
Webinar: Paperless werken - 29/03/2018
Webinar: Hoe werken aan een succesvol team? - 12/04/2018
Webinar: Hoe mensen écht motiveren? - 16/04/2018
Webinar: Leiden (of lijden?) in tijden van verandering - 26/04/2018
Webinar: Sterker met feedforward! - 8/05/2018
Webinar: Accountmanagement: het accountplan - 14/05/2018
Webinar: Hoe een overtuigende presentatie geven? - 22/05/2018
Webinar: In team werken - 24/05/2018
Webinar: Functionerings- en of evaluatiegesprekken - 28/05/2018
Webinar: Zet stress om in kracht! - 29/05/2018
Webinar: Solution selling - 4/06/2018
Webinar: Resultaat- en oplossingsgericht denken - 11/06/2018
Acties vaardigheidsbenutting
Persoonlijke begeleiding - loopbaanbegeleiding - doorlopend
Opleiding: Bezorg jezelf de nodige mentale veerkracht - 22/02/2018
Opleiding: Pretty perfect - Omgaan met perfectionisme op het werk - 15/03/2018
Webinar: Hoe anderen meekrijgen in jouw ideeën? - 1/02/2018
Webinar: Prijsonderhandelingen - 19/02/2018
Webinar: Telefonisch afspraken maken - 19/03/2018
Webinar: Hoe werken aan een succesvol team? - 12/04/2018
Webinar: Hoe mensen écht motiveren? - 16/04/2018
Webinar: Makkelijk omgaan met moeilijke mensen - 17/04/2018
Webinar: Telefoneren ... in het Frans - 19/04/2018
Webinar: Omgaan met bezwaren - 23/04/2018
Webinar: Klare taal: vlotte lezersgerichte mails en brieven schrijven - 24/04/2018
Webinar: Accountmanagement: het accountplan - 14/05/2018
Webinar: Vergaderen... in het Frans! - 17/05/2018
Webinar: Hoe een overtuigende presentatie geven? - 22/05/2018
Webinar: In team werken - 24/05/2018
Webinar: Functionerings- en of evaluatiegesprekken - 28/05/2018
Webinar: Zet stress om in kracht! - 29/05/2018
Webinar: Solution selling - 4/06/2018
Webinar: Mijn loopbaan: hoe ze betekenisvol én future proof maken? - 7/06/2018
Webinar: Resultaat- en oplossingsgericht denken - 11/06/2018
Webinar: E-mailen... in het Frans! - 14/06/2018
Acties loopbaanmogelijkheden
Persoonlijke begeleiding - loopbaanbegeleiding - doorlopend
Dossier Duurzame loopbanen - doorlopend
Webinar: Hoe werken aan een succesvol team? - 12/04/2018
Webinar: Functionerings- en of evaluatiegesprekken - 28/05/2018
Webinar: Mijn loopbaan: hoe ze betekenisvol én future proof maken? - 7/06/2018
Acties rolconflicten
Persoonlijke begeleiding - stresscoaching / burn-outcoaching - doorlopend
Persoonlijke begeleiding - loopbaanbegeleiding - doorlopend
Webinar: Hoe werken aan een succesvol team? - 12/04/2018
Webinar: Makkelijk omgaan met moeilijke mensen - 17/04/2018
Webinar: Leiden (of lijden?) in tijden van verandering - 26/04/2018
Webinar: Sterker met feedforward! - 8/05/2018
Webinar: In team werken - 24/05/2018
Webinar: Functionerings- en of evaluatiegesprekken - 28/05/2018
Acties autonomie
Artikels campagne Autonomie - doorlopend
Brochure EHBO - Eerste Hulp bij Burn-Out - doorlopend
Presentatie EHBO 2.0 - Eerste Hulp bij Burn-Out voor directies, HR, leidinggevenden en/of teams - doorlopend
Dossier Burn-out - doorlopend
Opleiding: Contracten in de audiovisuele sector - 29/05/2018
Webinar: Prijsonderhandelingen - 19/02/2018
Webinar: Hoe werken aan een succesvol team? - 12/04/2018
Webinar: Telefoneren ... in het Frans - 19/04/2018
Webinar: Omgaan met bezwaren - 23/04/2018
Webinar: Klare taal: vlotte lezersgerichte mails en brieven schrijven - 24/04/2018
Webinar: Leiden (of lijden?) in tijden van verandering - 26/04/2018
Webinar: Assertief (en dus duidelijk) communiceren - 3/05/2018
Webinar: Vergaderen... in het Frans! - 17/05/2018
Webinar: In team werken - 24/05/2018
Webinar: Functionerings- en of evaluatiegesprekken - 28/05/2018
Webinar: Resultaat- en oplossingsgericht denken - 11/06/2018
Webinar: E-mailen... in het Frans! - 14/06/2018
Acties inspraak
Webinar: Hoe anderen meekrijgen in jouw ideeën? - 1/02/2018
Webinar: Hoe werken aan een succesvol team? - 12/04/2018
Webinar: Hoe mensen écht motiveren? - 16/04/2018
Webinar: Makkelijk omgaan met moeilijke mensen - 17/04/2018
Webinar: Omgaan met bezwaren - 23/04/2018
Webinar: Leiden (of lijden?) in tijden van verandering - 26/04/2018
Webinar: Assertief (en dus duidelijk) communiceren - 3/05/2018
Webinar: Sterker met feedforward! - 8/05/2018
Webinar: In team werken - 24/05/2018
Webinar: Functionerings- en of evaluatiegesprekken - 28/05/2018
Webinar: Mijn loopbaan: hoe ze betekenisvol én future proof maken? - 7/06/2018
Alle opleidingen die deel uitmaken van het aanbod van Mediacademie die één van de prioriteiten van het Actieplan ondersteunen, zijn voorzien van ons mediasensor-label
3, 2, 1, actie!
Heb je nog vragen, wens je graag meer info of heb je suggesties?
Sharing is Caring
In samenwerking met Medialaan organiseert mediarte regelmatig een 'Sharing is Caring' sessie rond uiteenlopende HR-topics met als doel kennisdeling over de grenzen van mediabedrijven heen. Bij iedere sessie nodigen wij een of meerdere experts uit.
Interesse of een suggestie voor een thema?