Meld je hier aan als onderneming

Wil je nieuw talent een kans geven? Meld je hier aan als onderneming om een mediastage op te starten!

mediastages zijn stages om een kans te geven aan werkloze -26-jarigen die ervaring willen opdoen op de werkvloer.

mediarte wil hiermee een brug slaan tussen de uitstroom uit het hoger onderwijs en de professionele audiovisuele, film- en digitale sector. 

• De stages verlopen binnen een wettelijk kader
• Professionele stage van maximum van 12 weken bij een onderneming uit PC 227
• mediarte staat in voor de begeleiding van de stagiair en waakt over de inhoud en kwaliteit van de stage
• mediarte maakt de koppeling tussen de persoonlijke doelstellingen van de stagiair en het aanbod van de stagegever

Voorwaarden

1. De werkgever die de mediastage aanbiedt moet aangesloten zijn bij paritair comité 227. 
2. De stagiair kan in geen enkel geval een werknemer vervangen. We spreken altijd over een individu die opgeleid wordt op de werkvloer. Een mediastage is niet bezoldigd.
3. Een stagementor wordt aangesteld om de stagiair zo goed mogelijk te omkaderen gedurende de stageperiode.
4. Er wordt een stageovereenkomst afgesloten tussen de drie partijen voor de volledige periode van de stage. In geval van het niet naleven van de stageovereenkomst heeft mediarte het recht om de stage op elk moment te beëindigen. 
5. Een stage duurt minstens 4 weken en maximum 12 weken
6. De stagegever heeft recht op een maximum van 26 weken stage per jaar voor elke 30 werknemers (VTE). Bijvoorbeeld 45 werknemers (VTE) = maximum 52 weken stage, 165 werknemers (VTE) = maximum 130 weken stage
7. De stagegever stelt samen met de stagecoördinator van mediarte een stagedraaiboek op voor de volledige duur van de stage. Dit draaiboek bevat de volgende gegevens:
   1. Titel van de functie van de stagiair en het vooropgestelde takenpakket 
   2. Contactpersonen die betrokken zijn bij de mediastage + doel en visie van de mediastage
   3. Praktische informatie m.b.t. de begeleiding en coaching van de stagiair 
   4. Omschrijving van de vooropgestelde competenties. De stagementor kan in dit draaiboek feedback toevoegen over deze competenties. 
   5. Beoordeling van de stagiair
   6. Template van het certificaat
8. De stagegever verzekert de stagiair tegen ongevallen tijdens de stage of op de weg van zijn verblijfplaats naar de stageplaats en omgekeerd (“arbeids- en arbeidswegongevallen”).  Deze verzekering moet dezelfde waarborgen voorzien als deze bepaald bij de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971, met dien verstande dat geen schadeloosstelling wegens tijdelijke arbeidsongeschiktheid verschuldigd is.
9. De stagegever zorgt er voor dat de stagiair over alle werkinstrumenten beschikt om de functie naar behoren te kunnen uitvoeren.

Schrijf je onderneming in voor een mediastage

Belangrijk, een aanvraag dient te worden ingediend ten minste 5 werkdagen voor aanvang van een mediastage.