"Dans les entreprises qui accordent peu d'importance à la diversité, il y aura davantage d'harcèlement sous forme d'exclusions, de "blagues" qui vont trop loin ou de remarques racistes
"Dans les entreprises qui accordent peu d'importance à la diversité, il y aura davantage d'harcèlement sous forme d'exclusions, de "blagues" qui vont trop loin ou de remarques racistes