À quoi ressemblait le secteur audiovisuel et digital au 1er janvier 2021 ?

photo sectorielle

Cette photo sectorielle a été réalisée sur la base des données fournies par trimestre par l'Office National de Sécurité Sociale (ONSS). Cette photo sectorielle ne concerne que les secteurs-clés du secteur audiovisuel. Autrement dit, seulement les employeurs rattachés à la Commission paritaire 227 (audiovisuel) et à la Sous-Commission paritaire 303.01 (film). Une photo du secteur audiovisuel au sens large est en préparation.

Remarques générales:

  1. Étant donné que nous partons des données de l'ONSS, il s'agit ici uniquement des chiffres de mises à l'emploi des employeurs. Les indépendants sans personnel ne sont donc pas cartographiés ici. 
  2. Les radiodiffuseurs publics, la RTBF et la VRT, sont des entreprises publiques et dépendent de la CP 999. Celles-ci ne sont donc pas reprises parmi les secteurs-clés du secteur audiovisuel. 
  3. Afin d'évaluer le volume de travail, nous utilisons les chiffres des Équivalents Temps Plein (ETP’s). Nous parlons uniquement dans les deux derniers chapitres (âge et genre) d'individus et donc d'effectifs (EFF).

Le secteur par commission paritaire

Au total, le secteur audiovisuel, digital et film comptabilise 6.353,1 ETP’s qui ont été mis à l'emploi dans 995 entreprises. Si nous les séparons par commission paritaire:

  • CP 227: 5.621,9 ETP’s dans 852 entreprises
  • SCP 303.01: 731,1 ETP’s dans 143 entreprises

11,51% des mises à l'emploi se retrouvent dans la SCP 303.01 contre 88,49% dans la CP 227. 14,37% des entreprises sont rattachées à la SCP 303.01 contre 85,63% à la CP 227. Ces proportions divergent par région.

Région wallonne

7,9% du total du nombre d'ETP's ont été mis à l'emploi en Région wallonne. 17,85% du total du nombre d'entreprises y sont domiciliées. En répartissant par commission paritaire cela donne:

  • CP 227: 356,7 ETP’s dans 137 entreprises
  • SCP 303.01: 143,4 ETP's dans 34 entreprises


28,67% des mises à l'emploi se retrouvent dans la SCP 303.01 contre 71,33% dans la CP 227. 19,88% des entreprises sont rattachées à la SCP 303.01 contre 80,12% à la CP 227.

Région Bruxelles-Capitale

29,9% du total du nombre d'ETP's ont été mis à l'emploi en Région Bruxelles-Capitale. 30,65% du total du nombre d'entreprises y sont domiciliées. En répartissant par commission paritaire cela donne:

  • CP 227: 1.427,8 ETP’s dans 222 entreprises
  • SCP 303.01: 473,2 ETP’s dans 83 entreprises

24,89% des mises à l'emploi se retrouvent dans la SCP 303.01 contre 75,11% dans la CP 227. 27,21% des entreprises sont rattachées à la SCP 303.01 contre 72,79% à la CP 227.

Région flamande

62,11% du total du nombre d'ETP’s sont mis à l'emploi en Région flamande. 51,6% du total du nombre d'entreprises y sont domiciliées. En répartissant par commission paritaire cela donne:

  • CP 227: 3.831,7 ETP’s dans 488 entreprises
  • SCP 303.01: 114,6 ETP’s dans 26 entreprises

2,9% des mises à l'emploi se retrouvent dans la SCP 303.01 contre 97,1% dans la CP 227. 5,06% des entreprises sont rattachées à la SCP 303.01 contre 94,94% à la CP 227.

Le secteur par activité principale

mediarte répartit le secteur en 4 clusters principaux et 1 cluster supplémentaire sur la base de leurs activités principales. Pour chaque cluster principal une fédération d'employeurs siège également dans la commission paritaire. 

  • Radiodiffuseurs: TV, Radio, Online = Febelav
  • Maisons de production: Film, TV, Animation, Films d'entreprise = VOFTP
  • Entreprises Facilitaires: Studio, Location, Post-production = VOTF
  • Entreprises Digitales =  Web, Secteur du Jeu, Applications = FEWEB
  • Autres: Consultants, RH, Légal et autres soutiens non spécifiques au secteur audiovisuel

En Belgique ces clusters sont répartis comme suit: 

  • Radiodiffuseurs: 1.900,3 ETP's (29,91%) dans 56 entreprises (5,63%)
  • Maisons de production: 2.045,8 ETP's (32,2%) dans 417 entreprises (41,91%)
  • Entreprises facilitaires: 952,9 ETP's (15%)  dans 148 entreprises (14,87%)
  • Entreprises digitales: 1.224,4 ETP's (19,27%) dans 289 entreprises (29,05%)
  • Autres: 229,7 ETP's (3,62%) dans 85 entreprises (8,54%)

Ici également, il existe de fortes différences régionales.

Région wallonne

En Région wallonne, les maisons de production proposent la mise à l'emploi la plus importante, suivies de très près par les radiodiffuseurs et à une certaine distance par entreprises facilitaires. Il y a seulement une très faible mise à l'emploi par les radiodiffuseurs. Le nombre d'entreprises en Wallonie suit les mêmes proportions que la répartition de mise à l'emploi.  

  • Radiodiffuseurs: 13,3 ETP’s (2,67%) dans 6 entreprises (3,51%)
  • Maisons de production: 188,6 ETP’s (37,71%) dans 70 entreprises (40,94%)
  • Entreprises facilitaires: 110,8 ETP’s (22,15%) dans 27 entreprises (15,79%)
  • Entreprises digitales: 154,6 ETP’s (30,92%) dans 53 entreprises (30,99%)
  • Autres: 32,7 ETP’s (6,55%) dans 15 entreprises (8,77%)

Région Bruxelles-Capitale

En Région Bruxelles-Capitale, les maisons de production proposent la mise à l'emploi la plus importante, suivies par les radiodiffuseurs et à une certaine distance les entreprises facilitaires. Sur le plan du nombre d'entreprises, le segment de la production est de loin le plus large, suivi par les autres clusters.

  • Radiodiffuseurs: 607,9 ETP's (31,89%) dans 24 entreprises (7,87%)
  • Maisons de production: 868,7ETP's (45,7%) dans 163 entreprises (53,44%)
  • Entreprises facilitaires: 241,2 ETP's (12,69%) dans 48 entreprises (15,74%)
  • Entreprises digitales: 104,3 ETP's (5,49%) dans 42 entreprises (13,77%)
  • Autres: 78,9 ETP's (4,15%) dans 28 entreprises (9,18%)

Région flamande

En Région flamande les radiodiffuseurs proposent la mise à l'emploi la plus importante, suivis par les entreprises de Production et les entreprises Digitales qui ont des résultats à peu près équivalents. Sur le plan du nombre d'entreprises, le segment digital est le plus large, suivi de près par celui de la production. 

  • Radiodiffuseurs: 1.278,1 ETP's (32,39%) dans 25 entreprises (4,86%)
  • Maisons de production: 985,1 ETP's (24,96%) dans 182 entreprises (35,41%)
  • Entreprises facilitaires: 600,6 ETP's (15,22%) dans 72 entreprises (14,01%)
  • Entreprises digitales: 965,5 ETP's (24,47%) dans 194 entreprises (37,74%)
  • Autres: 117,1 ETP's (2,97%) dans 41 entreprises (7,98%)

Mises à l'emploi par province

Nous constatons une concentration de médias sur l'axe Anvers-Brabant flamand-Bruxelles. Les radiodiffuseurs montrent une concentration à Anvers (DPG Media), à Bruxelles (Umedia & nWave) et les entreprises facilitaires en Brabant flamand (Videohouse & Nep Belgium). Les entreprises digitales sont plus réparties entre les provinces avec une concentration à Anvers et puis à Liège.

Plus de 50% des mises à l'emploi du secteur audiovisuel en Région wallonne se retrouvent à Liège.

Catégories d'âges dans le secteur

Dans le secteur audiovisuel et digital, le groupe des 25 à 39 ans est le plus important et cela aussi bien pour la CP 227 que la SCP 303.01. À une certaine distance suivent les groupes des 40 à 49 ans et des 50 à 64 ans. Il y a un nombre relativement faible des moins de 25 ans mis à l'emploi dans le secteur et le groupe des 65+ est négligeable. 

CP 227 et SCP 303.01 cela donne:

  • <25: 502 EFF (7,74%)
  • 25-39: 3.854 EFF (59,54%)
  • 40-49: 1.275 EFF (19,67%)
  • 50-64: 835 EFF (12,88%)
  • 65+ et non connu: 17 EFF (0,26%)

La Région flamande suit ces proportions fédérales. La Région Bruxelles Capitale est en moyenne vue comme plus âgée que les proportions fédérales et la Région wallonne plus jeune. 

Région wallonne

CP 227 et SCP 303.01 ensemble:

  • <25: 53 EFF (10,79%)
  • 25-39: 328 EFF (66,8%)
  • 40-49: 63 EFF (12,83%)
  • 50-64: 44 EFF (8,96%)
  • 65+ et non connu: 3 EFF (0,39%)

Région Bruxelles-Capitale

CP 227 et SCP 303.01 ensemble:

  • <25: 81 EFF (4,55%)
  • 25-39: 988 EFF (55,54%)
  • 40-49: 404 EFF (22,71%)
  • 50-64: 299 EFF (16,81%)
  • 65+ et non connu: 7 EFF (0,39%)

Région flamande

CP 227 et 303.01 ensemble:

  • <25: 368 EFF (8,73%)
  • 25-39: 2.538 EFF (60,24%)
  • 40-49: 808 EFF (19,18%)
  • 50-64: 492 EFF (11,68%)
  • 65+ et inconnu: 7 EFF (0,17%)

Proportions homme/femme dans le secteur

La proportion homme/femme varie fortement dans le secteur par Commission paritaire. Du point de vue fédéral, il s'agit de 59.51% d'hommes et de 40.49% de femmes dans la CP 227 (audiovisuel). Les proportions dans la SCP 303.01 (film) sont inverses, 43,14% d'hommes et de 56.86% de femmes. Cette différence dans les proportions persiste au niveau régional. 

CP 227

  • Région flamande: 59.91% d'hommes et 40.09% de femmes
  • Région Bruxelles-Capitale: 56.23% d'hommes et 43.77% de femmes
  • Région wallonne: 67.76% d'hommes et 32.24% de femmes  

SCP 303.01

  • Région flamande: 38.57% d'hommes et 61.43% de femmes
  • Région Bruxelles-Capitale: 45.79% d'hommes en 54.21% de femmes
  • Région wallonne: 39.39% d'hommes et 60.61% de femmes  

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