Nouvelle indexation des salaires au sein de la CP 227 à partir du 1er septembre

L’indice-pivot utilisé pour l’application de l’indexation au sein de la Commission paritaire 227 a été dépassé en juillet 2026. Par conséquent, tous les salaires relevant de la Commission paritaire 227 augmenteront de 2 % à partir du 1er septembre 2026, compte tenu de l’indice en centimes.

Sur la base des prévisions actuelles du Bureau fédéral du Plan, la prochaine indexation des salaires est prévue pour le 1er mars 2027.

L’indice en centimes est une nouvelle mesure du gouvernement fédéral qui, depuis le 1er juin 2026, limite l’indexation automatique des salaires les plus élevés. Concrètement, pour les travailleurs dont le salaire mensuel brut dépasse 4 000 euros, l’indexation ne s’applique plus à l’intégralité du salaire. La partie du salaire allant jusqu’à 4 000 euros continue d’être indexée normalement, mais pas la partie qui dépasse ce montant.

Avec une indexation de 2 %, cela signifie que l’augmentation maximale liée à l’indexation pour les salaires plus élevés s’élève à 80 euros brut par mois (2 % de 4 000 euros), quel que soit le montant du salaire au-delà de ce seuil.

Consultez notre article reprenant les questions fréquemment posées sur l’indexation.