Functieomschrijving
Streamz is de Vlaamse streamingdienst, opgericht in september 2020 door DPG Media en Telenet. Streamz brengt de strafste ‘Streamz Originals’ uit eigen huis in fictie, documentaires en reality, aangevuld met heel wat lokale producties van DPG Media (VTM), Play Media (Play4) en VRT. Daarnaast heeft het platform een uitgebreid aanbod internationale series en films, aangevuld met een kidszone inclusief het beste van Studio 100. Streamz is de afgelopen jaren sterk gegroeid en telt ondertussen een 50-tal gepassioneerde vaste en freelance medewerkers.
Ben jij onze nieuwe collega die een brede kennis van internationale content combineert met sterke negotiatie en partnership management skills? Kan jij met de aangekochte content een sterke programmatie opmaken? Dan bij jij misschien wel de Content Acquisitie Business Manager die we zoeken bij Streamz!
Ben jij onze nieuwe collega met een neus voor internationale topcontent én sterke onderhandelingsvaardigheden?
Kan jij met de aangekochte content een ijzersterke programmatie opstellen die onze kijkers verrast en verrijkt? Dan ben jij misschien wel de Content Acquisitie Manager die we zoeken bij Streamz!
Wat ga je allemaal doen?
- Je bouwt duurzame relaties uit met bestaande en nieuwe internationale studio’s en distributeurs met het oog op het afsluiten van zowel langetermijn raamovereenkomsten als ad hoc deals.
- Je selecteert internationale content die perfect past binnen onze content strategie en die complementair is aan ons lokale aanbod.
- Je plant de aangekochte content in onze programmatie zodat het één logisch geheel vormt die onze klantensegmenten, bestaande en potentiële nieuwe klanten, maximaal activeert.
- Je bouwt een sterke samenwerking uit met onze externe partner die instaat voor de internationale verkoop van onze eigen lokale producties.
- Je volgt de trends in de internationale mediasector op zowel voor de streaming als voor de lineaire TV markt.
- Je evalueert in nauwe samenwerking met onze data experten de performance van de internationale content en stuurt op basis van de inzichten bij.
Jouw profiel
Als ideale kandidaat heb je volgend profiel:
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Hierbij is ervaring in, of sterke affiniteit met, de entertainment sector een absoluut pluspunt.
- Je hebt een sterk strategisch inzicht en weet hoe een strategie met behulp van data inzichten om te zetten naar concrete acties.
- Je hebt sterke sociale vaardigheden die je toelaten een internationaal netwerk uit te bouwen en te onderhouden.
- Je hebt ervaring met onderhandelingen en een pragmatische aanpak om complexe situaties correct in te schatten.
- Je bent georganiseerd, planmatig sterk en werkt gestructureerd.
- Je hebt een passie voor series, films en entertainment – net als wij.
- Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands én Engels.
Wij zoeken persoonlijkheden:
Bij Streamz hebben wij zo onze eigen manier om dingen aan te pakken. Daarom zijn wij vooral op zoek naar nieuwe collega’s met een bepaalde attitude:
- Je werkt voor het team, niet voor jezelf. Je vindt het belangrijker dat het team wint, dan zelf te scoren.
- Je houdt niet van middelmatigheid en je gaat in je job altijd voor kwaliteit en excellentie.
- Je wil impact hebben, resultaten behalen en successen boeken.
- Je ziet overal mogelijkheden om het anders en beter te doen, en je neemt daarin zelf initiatief.
Aanbod
Wat bieden wij jou aan?
- De kans om mee te bouwen aan onze ambitie om één van de top twee streaming-diensten van Vlaanderen te worden.
- Een werkomgeving op menselijke schaal, waar ruimte is voor initiatief en waar iedere werknemer vanuit zijn rol heel veel impact kan hebben op het succes van ons bedrijf.
- We hechten veel waarde aan autonomie, maar er staat altijd een team van zeer energieke entertainmentprofessionals aan jouw zijde om je bij te staan. We zitten als één team in dit avontuur!
- De kans om verder te groeien en te blijven (bij)leren, professioneel en als individu.
- Een competitief salarispakket.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk om een goede work-life balans te behouden.
Competenties
- Budgetbeheer
- Communicatie
- Planning
- Relatiebeheer
- Strategisch inzicht
- Stressbestendigheid
- Mondelinge vaardigheden