Neurodivergentie op de werkvloer
Begrijp de leefwereld van neurodivergent talent en vertaal dit naar een toekomstbestendig hr-beleid. Tijdens deze inspiratiesessie slaat Bjièn de brug tussen hun leefwereld en uw dagelijkse hr-praktijk. Ze bieden je een unieke inkijk via een veelgeprezen Vlaamse documentaire, en gaan daarna dieper in op de actuele uitdagingen waar u als werkgever of hr-professional vandaag mee kampt.
Dit event vindt plaats in het Nederlands.
Miriam Makebaplein 1
9000 Gent
Programma
- 09:00 | Onthaal & Netwerken – Met verse koffie en Gentse koffiekoeken.
- 09:30 | Welkomstwoord – Door de bevoegde schepen en de partners
- 09:40 | Filmvertoning: Fly beyond the spectrum
- 11:00 | Korte pauze
- 11:15 | Panelgesprek: neurodiversiteit en inclusie voor HR in de praktijk
- 11:45 | Afsluitwoord – Door de organiserende partners.
- 12:00 | Einde event
Film: FLY - beyond the spectrum
Fly - Beyond the spectrum is een documentaire mét, over en vooral dóór vier vrienden op het autismespectrum. Jules, Kieran, Brian en Jason verloren in hun jeugd vaak het vertrouwen door de labels ‘autisme’ en ‘beperking’ die hen ongevraagd werden opgeplakt. Vandaag staan ze als jongvolwassenen op een kruispunt in hun leven. Gaan ze een zelfstandige toekomst tegemoet? Vinden ze een job, zingeving en geluk?
Unieke co-creatie: de jongeren werden nauw betrokken bij het maakproces, stonden zelf achter de camera en componeerden de soundtrack. Het resultaat is een krachtig, ontroerend en bijzonder creatief portret over hun transitie naar volwassenheid en de manier waarop zij hun neurodivergentie ervaren.
Panelgesprek
Aansluitend op de film leidt Bjièn een boeiend panelgesprek met vertegenwoordigers uit diverse bedrijven (3sign, KU Leuven, Kunstencentrum Buda). We laten de theorie voor wat ze is en zoomen in op de realiteit en de huidige hr-pijnpunten, waaronder:
- Hoe doorbreken we onwetendheid en stigma's rond neurodiversiteit op de werkvloer?
- Hoe kan een doordacht, inclusief beleid preventief werken tegen langdurig absenteïsme?
- Psychologische veiligheid: dé sleutel tot een neuro-inclusieve bedrijfscultuur waarin elke medewerker voluit kan gedijen.
- Hoe ondersteunen we leidinggevenden concreet in de omgang met neurodivergent talent?
- Succesvol navigeren tussen harde zakelijke KPI's en de menselijke noden op de vloer.