Ta politique de bien-être
Le bien-être au travail est une responsabilité partagée entre les employeur·euses, les responsables et les collaborateur·rices. Une entreprise saine investit dans une politique de bien-être qui accorde notamment de l’attention à des conditions de travail sûres, à la santé mentale, au travail soutenable et à la sécurité sociale. Retrouve toutes les informations nécessaires pour mettre en place une politique de bien-être optimale et adaptée à ton entreprise.
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Outils, conseils et accompagnement
Le secteur de l'audiovisuel, du digital et du cinéma est créatif et dynamique, mais il présente aussi des défis spécifiques. mediarte accompagne les organisations et les professionnel·les avec des outils, des formations et des instruments stratégiques permettant d’ancrer durablement le bien-être sur le lieu de travail.
Découvre comment créer un environnement de travail sain, respectueux et sûr, dans lequel chacun·e peut fonctionner de manière optimale.
Découvre comment prévenir le stress, contribuer à éviter le burn-out, accompagner les collaborateur·rices lors de leur réintégration et favoriser un travail soutenable ainsi qu’une bonne harmonie entre vie professionnelle et vie privée.
Construis un environnement de travail inclusif où chaque talent a toutes les chances de s’épanouir. Découvre comment agir en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de l’égalité des chances.
Veelgestelde vragen
Is een welzijnsbeleid verplicht?
Ja. Elke werkgever is volgens de welzijnswet verplicht om het welzijn van medewerkers te bevorderen en aandacht te besteden aan psychosociale risico's op het werk. Een welzijnsbeleid helpt om risico's te voorkomen en medewerkers duurzaam te ondersteunen.
Heb ik een vertrouwenspersoon nodig?
Wil je weten of jouw onderneming verplicht is om een interne vertrouwenspersoon aan te stellen? Vind meer info over het wettelijk kader hier.
Een vertrouwenspersoon is een belangrijke schakel binnen een preventief welzijnsbeleid.
Beschik je niet over een interne vertrouwenspersoon? Dan kan je aansluiten bij de poule van sectorale vertrouwenspersonen van mediarte.
Hoe begin ik eraan?
Start met het in kaart brengen van de belangrijkste risico's en uitdagingen binnen je onderneming. Gebruik vervolgens het sectorale actieplan als leidraad en maak gebruik van de tools, opleidingen en begeleiding van mediarte. Zo werk je stap voor stap aan een duurzame en veilige werkcultuur.
Waar kan ik terecht met vragen?
Heb je vragen over welzijn op het werk, sociale veiligheid, de engagementsverklaring, de poule van sectorale vertrouwenspersonen of één van onze tools? Neem contact op met mediarte.
We bekijken samen welke ondersteuning het beste aansluit bij de noden van jouw onderneming