Meer weten over

Het opstellen van je CV

 

Nadat je je goed hebt georiënteerd in de audiovisuele wereld en je stilaan weet in welke richting je zou willen evolueren, ben je helemaal klaar voor de volgende stap: zorgen dat je wordt opgemerkt door een werkgever of opdrachtgever. Veel mensen kijken er niet naar uit om te zoeken naar werk en te solliciteren. Niettemin is het de enige manier om je professionele carrière een vliegende start te geven. Werkgevers, rekruteerders en professionals uit de sector gaven ons alvast enkele onontbeerlijke tips mee die helemaal in lijn zijn met de verwachtingen die zij koesteren tegenover starters.

 

Basisregels voor beginners:
  • Vermits je pas je studies beëindigd hebt, is het aangewezen dat een cv maximaal één A4-pagina beslaat
  • Vereenvoudig het werk van de rekruteerder: wees dus helder en beknopt
  • Wees zeer waakzaam over de juiste schrijfwijze van woorden
  • Geef duidelijk je technische competenties aan
  • Wees eerlijk bij het beschrijven van je competenties
  • Vermelding van kleuter- en lagere school is echt niet relevant, vermeld eerder of je lid bent van een sportclub, je leiding hebt gegeven in een jeugdbeweging of dat je vrijwilligerswerk doet
  • Zorg ervoor dat je aanwezig bent op het wereldwijde web. Stuur rekruteerders door naar je website, blog, showreel of een studentenproject
  • Personaliseer je cv en motivatiebrief in functie van de onderneming
  • Aarzel niet om het bedrijf op te bellen en je bijgewerkte cv opnieuw te versturen. De aanhouder wint (vaker)
         

Sollicitatietips met stip

Vaak vergeten mensen bij hun sollicitatie om een goede motivatiebrief te schrijven of bestaat deze brief slechts uit een samenvatting van hun cv wat niet de bedoeling is. Deze brief zou er niet alleen voor moeten zorgen dat je de aandacht van je (hopelijk) toekomstige werkgever trekt, ook kun je die werkgever met je brief overtuigen dat jij de persoon bent die gezocht wordt. De kans om je te onderscheiden dus.


1. Zorg ervoor dat je motivatiebrief compact is met een logische opbouw.
2. Na je inleiding geef je best enkele voorbeelden die aantonen dat jij de geschikte persoon bent voor de job.
3. Wees niet bang om je sterktes in de verf te zetten, maar wees ook niet arrogant.
4. Afsluiten doe je meestal met de wens om je motivatie verder toe te lichten in een persoonlijk gesprek
5. Je beperkt je brief liefst tot één pagina.

         

Spontane sollicitatie
Als je in de audiovisuele sector wil werken, is het van levensbelang dat je wordt opgemerkt door de juiste mensen. Een mogelijke manier om hiervoor te zorgen, is spontaan solliciteren bij bedrijven die jou interesseren. Ongeacht of ze op dat moment een vacature hebben lopen waarvoor je in aanmerking komt.

De contactgegevens van de nagenoeg 900 werkgevers die de audiovisuele sector momenteel telt, vind je terug op de website van mediarte.be. Het enige wat je nu nog hoeft te doen is alle tips die we je mee geven toepassen om op die manier de aandacht op jou te vestigen.

 

         

Wist je dat?

...je op de website van mediarte.be een uitgebreid aanbod vindt van alle vacatures in de audiovisuele sector?

         

 

Lees ook: Hoe solliciteren? Of bekijk de video bovenaan.