Pension

CP 227

Cette CCT prévoit que pour la période du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2014, l'âge d'accès à la prépension pour le personnel travaillant à temps plein est de 58 ans.

Pour la période du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2012, l'âge d'accès à la prépension pour le personnel travaillant à mi-temps est de 56 ans.

L'allocation complémentaire de prépension d'une personne ayant travaillé à temps partiel est calculée sur base d'un salaire à plein temps.
 
Le paiement de l'allocation complémentaire de prépension se fait par une cotisation patronale trimestrielle de 0,04% à mediarte.be qui se charge de reverser cette allocation aux personnes concernées.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou à consulter le site du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale.

Consultez la CCT concernant le droit à la prépension