Apprendre et travailler
Il existe plusieurs systèmes de formation qui permettent d'apprendre tout en travaillant. Ci-dessous vous trouverez un aperçu des systèmes existants.
Formation Professionnelle Individuelle / Plan Formation Insertion
La FPI est un systeme de formation promue par Actiris et Le Forem qui permet à un demandeur d'emploi d'intégrer une entreprise qui offre des emplois dont l'occupation nécessite la mise en oeuvre d'un programme de formation professionnelle spécifique. Un contrat de formation est conclu par lequel l'employeur s'engage à former la personne dans une période de 4 à 26 semaines maximum. L'employeur ne paye pas de salaire ni d'ONSS mais bien une prime de productivité. L'employeur a ensuite l'obligation d'engager la personne avec un contrat de travail pour une période au moins égale à celle de la formation.
Plus d'informations pour Bruxelles - FPI ou pour la Wallonie - FPI
Stage
Les élèves de l’enseignement technique de qualification et de l’enseignement professionnel ont la possibilité d’effectuer des stages en entreprise dans le cadre de leur formation.
Le stage permet à l'étudiant de se plonger dans le milieu du travail tout en développant ses connaissances. Cela lui permet également de se forger une image de la vie professionnelle future (la réalité du milieu de travail, le rythme de travail, les compétences sociales nécessaires, les attitudes à avoir, le sentiment de responsabilité, etc). La formation contribue également au développement personnel et social des élèves. Il constitue souvent pour eux la première étape dans la vie au travail.
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Si vous avez une offre de stage à proposer, n'hésitez pas à nous contacter ou si, en tant qu'étudiant, vous êtes à la recherche d'un stage.
Enseignement en alternance
L’enseignement en alternance est né de la volonté d’offrir aux jeunes une alternative aux formes de scolarité traditionnelles de l’enseignement de plein exercice. Ce type d’enseignement propose ainsi de combiner la formation générale et l'apprentissage d'un métier chez un patron. Il s'adresse aux élèves âgés de seize ans (quinze ans s'ils ont suivi les deux premières années de l'enseignement secondaire de plein exercice) à 25 ans.
L'apprenti suit des cours théoriques un certain nombre de jours par semaine et poursuit sa formation en entreprise le reste du temps. La formation en alternance peut être organisée via :
- les centres d'Education et de Formation en Alternance (CEFA)
- l'espace formation PME (EFP) pour la région bruxelloise
- l'Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises (IFAPME)
Stagiaires, prévention et protection au travail
En matière de prévention et de protection au travail, les employeurs ont les mêmes obligations envers les stagiaires qu’envers leurs propres travailleurs. Dans certains cas, un stagiaire sera donc soumis à un examen médical de surveillance de la santé.
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