Mooss vzw bouwde sinds 1981 gestaag aan een sterke expertise in het uitwerken en begeleiden van kunsteducatieve vormingsactiviteiten voor kinderen, jongeren en hun begeleiders. Mooss wil de deelnemers op een plezierige, enthousiasmerende én verdiepende manier in contact brengen met de kunsten en erfgoed.
Mooss vzw is op zoek naar een gedreven stafmedewerker audiovisuele kunsten (m/v).
Functieomschrijving:
Als stafmedewerker audiovisuele kunsten ben je bij Mooss verantwoordelijk voor het uitwerken, organiseren en begeleiden van kunsteducatieve audiovisuele workshops en projecten voor kinderen en jongeren. Dit doe je op vraag van organisatoren uit het jeugdwerk, het onderwijs, de socio-culturele sector, de kunstensector, enz.
De klemtoon ligt daarbij op het prikkelen van de creativiteit van kinderen en jongeren. Als stafmedewerker heb je zin om met jonge mensen te experimenteren (en te spelen) met fotografie, video, geluid, nieuwe media,… Audiovisuele kunsten in de brede zin dus. Hierbij heb je een scherp oog voor groepsdynamische processen.
Je bent gedreven én bedreven om de ambities van Mooss binnen jouw discipline mee vorm en inhoud te geven. Dankzij je grote passie voor en affiniteit met audiovisuele kunsten ontwikkel je snel een duidelijke visie op het belang en de mogelijkheden hiervan binnen onze werking.
Om die ambities waar te maken doe je een beroep op je eigen kunnen én op een netwerk van freelancers die je – met de hulp van Mooss – zélf rekruteert, opleidt, coacht en ondersteunt.
Organisatorische taken:
Verantwoordelijkheid voor de programma’s audiovisuele kunsten voor kinderen/jongeren/begeleiders en meerdaagse cursussen voor jongeren (multidisciplinair);
Beheer educatief materiaal (camera’s, computers,…);
Methodische en communicatieve teksten maken;
Freelance docenten scouten, opleiden en coachen;
Freelance medewerkers van achter je bureau en/of ten velde ondersteunen bij opdrachten;
Rapporteren over de stand van zaken van lopende projecten via projectfiches en/of op overlegmomenten;
Interne ontwikkeling van de sector audiovisuele kunsten;
Deskundigheid doorgeven aan vaste medewerkers en freelancers via interne bijscholing;
Nieuwe richtingen binnen jouw discipline exploreren en strategisch vormgeven;
Vanuit jouw discipline multimediale en cross-over projecten helpen vormgeven;
Taken i.v.m. de ontwikkeling van Mooss;
Teamvergaderingen en educatieve momenten bijwonen en input leveren;
Het beleid van de organisatie mee uitdenken en vormgeven.
Profiel:
Je bent heel gedreven om kinderen en jongeren ‘goesting in kunst’ te geven, en vanuit de audiovisuele kunsten een stevige bijdrage te leveren aan de kunsteducatie van de doelgroep;
Je hebt min. 100 u. ervaring als docent of begeleider van kinderen en jongeren in diverse situaties, en kan inhoudelijk didactische lessen samenstellen. Je weet deelnemers op een belonende en stimulerende manier te benaderen. Je beschikt over de nodige zelfreflectie, creativiteit en leergierigheid om je eigen functioneren als docent/begeleider te laten groeien;
Je hebt ervaring met videomontage en fotografie, en je kan vlot werken met zowel PC als Mac;
Je kan planmatig werken en organiseert vlot en klantvriendelijk grote en kleine projecten. Dankzij je stressbestendigheid slaag je erin je prioriteiten op elk moment helder in te schatten;
Je bent flexibel wat betreft werkuren (je werkrooster wordt meestal ruim vooraf vastgelegd). Je kan regelmatig residentiële cursussen begeleiden (tijdens de week en tijdens het weekend) en je bent bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk in gans Vlaanderen;
Je bent een teamplayer die zich, binnen verschillende projectgroepen, afwisselend leidinggevend en volgend kan opstellen;
Je kan in dienst treden vanaf begin april 2012;
Je beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod:
Je komt terecht in een jong team van 18 medewerkers, gehuisvest in een historisch pand op wandelafstand van het station van Leuven;
Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een proefperiode van 6 maanden en een verloning volgens de barema’s van het PC 329. (Afhankelijk van je aantoonbare ervaring in het jeugdwerk, de culturele sector of het onderwijs kom je terecht in het barema B1c of B1b );
Je hebt een deeltijds uurrooster (minimum 60%);
Verder krijg je gratis woonwerkverkeer met het openbaar vervoer, een cultuurbudget voor persoonlijke artistieke ontwikkeling, ruime opleidings- en bijscholingskansen, een aangename vakantie- en recuperatieregeling en een gsm-abonnement.
Hoe solliciteren:
Kandidaten dienen ten laatste op 24 februari 2012 een sollicitatiebrief met curriculum vitae (duidelijk artistieke én educatieve ervaring omschrijven) op te sturen (liefst per e-mail) met vermelding ‘vacature stafmedewerker en docent audiovisuele kunsten’ naar vacature@mooss.org tav Stefaan Vandelacluze.
Mooss vzw - t.a.v. Stefaan Vandelacluze - Vaartkom 4 - 3000 Leuven
Op 29 februari 2012 zullen de kandidaten per e-mail verwittigd worden of ze weerhouden worden voor een gesprek / praktische proef waarbij de nadruk vooral zal liggen op functietechnische vaardigheden. Dit selectiegesprek zal plaatsvinden op 5 maart 2012 tussen 16 u en 21 u.
Mogelijk vindt er een tweede selectiegesprek plaats op 8 maart 2012, waarbij de nadruk vooral zal liggen op de inpassing in het bestaande team.
Uiterlijk op 13 maart 2012 word je de op de hoogte gebracht van de beslissing.
Mooss vzw is een gelijkekansenwerkgever en moedigt iedereen die over de bovenstaande competenties en vaardigheden beschikt aan om zich kandidaat te stellen. Voor meer inlichtingen over deze vacature kan je per e-mail terecht op vacature@mooss.org. Een omschrijving van de werking van Mooss vzw kan je vinden op www.mooss.org